集團各管理中心、所屬各單位：

根據集團公司戰略發展，新增了教育文化產業板塊，成立了教育投資公司。集團本著內部培養、內部任用的原則，給公司內部優秀人才提供更多發展機會和施展才華的平臺，經研究決定，將湖北國創佳智教育投資有限公司副總經理崗位在全集團公司內公開競聘，現將有關事項通知如下：

一、競聘范圍

全集團公司內所有符合競聘資格的員工均可參加。

二、競聘時間

根據各單位提交的《國創集團內部競聘自薦（推薦）表》匯總情況確定具體時間再行通知。

三、競聘原則

1、堅持公平、公正、公開原則。

2、堅持合理流動、擇優錄取的原則。

3、堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

四、競聘資格

1、認同國創文化，愿為國創事業貢獻才華。

2、全集團公司正式簽訂勞動合同且工作滿一年以上的員工。

3、身體健康、工作態度端正，年齡在35周歲以下。

4、211、985本科學歷或研究生學歷。

5、具有一定的領導能力、抗壓能力、組織協調能力以及突發事件處理能力。

五、崗位職責

1、協助總經理全面負責教育投資公司的日常管理工作。

2、負責執行集團和公司的各項決議，定期向集團或董事會匯報企業經營管理情況。

3、建立公司管理體系，制定合理的工作流程，確保公司正常經營。

4、負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施。

5、負責做好對外聯絡事宜，尤其是教育項目交流與合作。

六、評審組

組  長：高慶壽

評審官：高濤、郝立群、陳義秦、郭強、俞冰、傅俊、高攀文

主要負責對競聘人員綜合考評和選定合適候選人員。

組  員：徐振東、楊海、鄧霞、左瑩華

具體負責發布內部競聘通知、收集審核競聘資料，組織安排內部競聘等各項工作。

七、競聘程序

1、填表報名。競聘人員完整填寫《國創集團內部競聘自薦（推薦）表》后，上報集團人力資源中心。

2、資格審查。評審組對報名情況進行匯總，并審查競聘人員的競聘資料。

3、筆試測試。競聘人員根據試卷考題及測試要求完成答題。

4、競聘演講。根據筆試結果，選拔出的競聘人員進行5分鐘的演講展示，演講內容包括但不限于個人介紹、業務技能、管理知識、能力自述、競爭優勢、崗位認知、個人職業生涯規劃等。

5、面試問答。主考官根據競聘崗位對競聘人員提問，評判競聘人員是否具備崗位勝任能力，選定候選人。

6、結果公布。發布任命通知。考察期3個月，考察期內保持原工資待遇不變。

八、注意事項

1、集團所屬各單位必須重視本次競聘工作，加強宣傳力度，鼓勵員工自薦；對成功競聘上崗的單位，年終評優時，增加2名評優名額。對積極配合單位，年終評優時，增加1名評優名額。對不重視的單位，年終評優時，減少或不分配評優名額。

2、各單位將參加競聘人員的員工檔案資料隨同《國創集團內部競聘自薦（推薦）表》一并提交集團人力資源中心。

3、報名且符合競聘條件的人員不少于3人，如未達到人數要求，暫緩該競聘崗位。

4、認真填寫《國創集團內部競聘自薦（推薦）表》，并于2017年8月31日下午17：30前提交至集團人力資源管理中心左瑩華處，如有任何疑問，可咨詢集團人力資源中心，聯系電話：87610745-8105；電子郵件：3281088684@qq.com。

附件：  1、國創集團內部競聘自薦（推薦）表

2、湖北國創佳智教育投資有限公司簡介

                                                                 集團辦公廳與人力資源管理中心

         2017年8月17日  

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