國創(chuàng)把人才作為企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略資源，堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略， 以“企業(yè)是人才成長的搖籃，人才是企業(yè)發(fā)展的源泉”為宗旨，努力為所有員工打造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“百年國創(chuàng)，百強(qiáng)國創(chuàng)”的美好愿景。

      國創(chuàng)對人才“選、育、用、留”進(jìn)行了系統(tǒng)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，建立了完善的企業(yè)文化管理機(jī)制，開放、高標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)與招聘機(jī)制，全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制，高效的薪酬績效激勵機(jī)制，尊重人才價(jià)值，注重開發(fā)人的潛能，積極推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭打造一支具備高綜合素質(zhì)、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)能力的知識化、規(guī)范化的人才隊(duì)伍。

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